不法手段主要有幾種方式：

    1、不法機構以XX人才市場分部或分公司的名義致電一些人才網求職會員，以包推薦工作為名，收取求職者100-300元推薦費或押金，但事后并不實踐承諾，使求職者受騙上當。

    2、不法分子以公司招聘的名義通知求職者前往珠三角一帶(東莞居多)面試，再以公司地處偏僻為由主動派車(多為摩托車)接送，在偏僻處假借要與工作人員聯(lián)系為由，搶奪求職者手機與財物。

    3、不法分子與不法醫(yī)院、醫(yī)療所勾結串通，以"招聘"、"體檢"為名，告訴求職者已被錄取，要求職者到指定醫(yī)院體檢，再求職者交納數十、數百不等的體檢費用后，或讓求職者等待錄用通知或說求職者身體不合格，給求職者帶來損失。

    4、由于近期剛踏入社會的應屆畢業(yè)生較多，不法分子會以各種方式騙取畢業(yè)生的家庭電話，打電話聯(lián)系其家長，謊稱該求職者在某地發(fā)生意外急需用錢，要求其家人將款項匯到某帳號上。

    本著對求職者負責的態(tài)度，我們鄭重提醒求職者：

    1、填寫個人簡歷時，請不要在規(guī)定的表單以外的地方填寫你的聯(lián)系方式，這樣會使所有人都看到你的聯(lián)系方式，從而導致不安全的情況發(fā)生；強烈建議求職者只留本人聯(lián)系電話并保持暢通，勿長時間關機，若非必要好不留家庭電話。

    2、在接到企業(yè)的面試時請?zhí)貏e注意：

    　(1)在收到招聘單位的面試邀請

電話時，請務必再上人才網站核實一下這個企業(yè)的資料；對方如果用移動電話與你聯(lián)系時，必須索取對方的固定電話，面試前盡量通過對方的固定電話預約面試時間和了解企業(yè)信息。

    　(2)、請認真確認面試地點，正規(guī)單位招聘一般會將招聘地點設在單位的辦公室、會議室，一些以租用房間作為應聘地點的單位，要警惕；千萬別輕信招聘者在指定的街道或酒店接待，應該自己主動找到招聘單位所在辦公地址或辦事處。

    　(3)、絕大多數招聘單位不會主動派車去接應聘者，應聘時勿與陌生人到偏僻地方，勿將手機等財物借給陌生人。發(fā)現(xiàn)被騙應及時報警。

    3、如遇到單位要求必須體檢才能上崗的，請求職者注意：單位不應當指定某某醫(yī)院，而此類醫(yī)院也不應該是私立醫(yī)院或者診所。如遇到此類情況，請求職者不要相信，并及時與我們聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)被騙應及時報警。

    4、拒交各種名義的費用。任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費、產品押金、風險金、報名費、培訓費等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓本單位的職工，也不準收取培訓費。求職者遇到此類情況，要堅持拒交，并向招聘單位所在地區(qū)舉報，以確保自己的合法權益不受侵害。

    5、不輕信許諾到外地上崗。對外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動保障部門咨詢，并辦理相關的手續(xù)，否則會吃大虧，被騙工騙錢甚至被人販子騙賣，悔之晚矣。

    6、掌握勞動法規(guī)和相關政策。求職者在求職前或求職過程中，應主動學習一些勞動法規(guī)和相關政策，提高自己的求職素質和獨立思考的能力。

    7、多種途徑了解公司背景。在求職者正式進入單位之前，想方設法加強對企業(yè)的了解以免誤入騙子設下的陷阱。比如：注意招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等相關證件；

    8、謹慎簽定勞動合同。與用人企業(yè)簽合同時，求職者要“三看”：一看企業(yè)是否經過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限，否則所簽合同無效；二看合同字句是否準確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達；三看勞動合同是否有一些必備內容，包括勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。必須簽書面合同，試用期內也要簽合同。

    9、發(fā)覺被騙，及時報案。求職者一旦發(fā)覺上當受騙，要及時向招聘單位所在地的人事局、勞動局監(jiān)察大隊或公安局派出所報案，尋求法律保護。但由于勞務詐騙往往涉及公安、工商、勞動、人事等部門，求職者應該根據情況選擇有效的投訴部門，若被投訴對象為合法機構，求職者可以找勞動部門；若求職受騙情況特別嚴重、詐騙金額大，可以到公安部門進行報案。(此類信息僅供參考)