各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳（局）：
為做好2007年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定（以下簡(jiǎn)稱“全國(guó)統(tǒng)一鑒定”）工作，加強(qiáng)規(guī)范管理，進(jìn)一步提高鑒定質(zhì)量，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、對(duì)全國(guó)統(tǒng)一鑒定職業(yè)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整
�。ㄒ唬┰�2006年全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)組織開(kāi)展13個(gè)職業(yè)的全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作。這些職業(yè)是秘書（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、營(yíng)銷師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)、一級(jí)）、物業(yè)管理員、電子商務(wù)師、項(xiàng)目管理師、心理咨詢師、企業(yè)人力資源管理師、企業(yè)信息管理師、物流師、網(wǎng)絡(luò)編輯員、理財(cái)規(guī)劃師、廣告設(shè)計(jì)師和職業(yè)指導(dǎo)人員。
（二）新增企業(yè)文化師、企業(yè)培訓(xùn)師。
（三）部分職業(yè)的鑒定工作由各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)保障部門組織實(shí)施。這些職業(yè)是秘書國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)、四級(jí)、三級(jí)，營(yíng)銷師國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)、四級(jí)、三級(jí)和公關(guān)員國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)、四級(jí)、三級(jí)。
二、 試行統(tǒng)考日制度
�。ㄒ唬⿵�2007年開(kāi)始，在全國(guó)范圍內(nèi)試行國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日（以下簡(jiǎn)稱“統(tǒng)考日”）制度，在每年3月、5月、7月、9月和11月第三周的星期五、星期六和星期日3天內(nèi)，集中組織統(tǒng)考活動(dòng)。在“統(tǒng)考日”期間，各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)保障部門在組織安排全國(guó)統(tǒng)一鑒定的同時(shí)，可結(jié)合實(shí)際選擇其他職業(yè)組織本地區(qū)鑒定工作。
（二）今年全國(guó)統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排在5月、11月第三周的星期六、星期日（具體安排詳見(jiàn)附件1），試驗(yàn)性鑒定試點(diǎn)時(shí)間在其他“統(tǒng)考日”期間安排。
三、進(jìn)一步突出技能鑒定考核
要根據(jù)職業(yè)活動(dòng)特點(diǎn)，普遍采用技能操作、仿真模擬、情景模擬、工作實(shí)務(wù)等方式，強(qiáng)化實(shí)踐操作技能考核。進(jìn)一步擴(kuò)大智能化考試平臺(tái)試點(diǎn)，在有條件的地區(qū)普遍使用智能化考試平臺(tái)，提高試題質(zhì)量和考試效度，突出技能考核特色。
四、切實(shí)加強(qiáng)鑒定質(zhì)量管理
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)統(tǒng)考試卷安全管理。要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家保密法律法規(guī)，按照《勞動(dòng)和社會(huì)保障工作中國(guó)家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定》（勞社部發(fā)[2000]4號(hào)），加強(qiáng)對(duì)試卷傳遞分發(fā)過(guò)程的監(jiān)督管理，確保全國(guó)統(tǒng)一鑒定試卷安全。要按照《國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定數(shù)據(jù)申報(bào)表》（附件3）的要求，填報(bào)考生報(bào)名和考場(chǎng)安排等數(shù)據(jù)，并按試卷分裝規(guī)格填報(bào)試卷分裝數(shù)量，保證試卷原封送達(dá)考場(chǎng)。
（二）加強(qiáng)全國(guó)統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)管理。從今年起，我部對(duì)全國(guó)統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)實(shí)行集中管理。各地應(yīng)按照《國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程（試行）》（勞社廳函[2006]3號(hào)）和《國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定考務(wù)管理細(xì)則（試行）》（勞社鑒發(fā)[2006]6號(hào)）的有關(guān)要求，選擇一批具備相應(yīng)設(shè)施條件的學(xué)�；驒C(jī)構(gòu)作為固定考點(diǎn)，并匯總上報(bào)。我部將向社會(huì)公布全國(guó)統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)設(shè)置情況。暫不具備條件的地區(qū)，要積極采取措施，力爭(zhēng)在2008年實(shí)現(xiàn)集中管理全國(guó)統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)。
�。ㄈ﹪�(yán)格統(tǒng)考現(xiàn)場(chǎng)考務(wù)管理。要按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格審核報(bào)名人員的申報(bào)條件。制定職業(yè)鑒定監(jiān)考工作守則，做好考場(chǎng)管理，嚴(yán)格考場(chǎng)紀(jì)律，杜絕作弊現(xiàn)象。要充分利用全國(guó)統(tǒng)一鑒定遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)等技術(shù)手段，進(jìn)行考試過(guò)程在線全程監(jiān)控。
�。ㄋ模┳龊觅|(zhì)量督導(dǎo)和舉報(bào)查處工作。要按照有關(guān)規(guī)定派遣質(zhì)量督導(dǎo)人員，做好統(tǒng)一鑒定的質(zhì)量督導(dǎo)工作。要加強(qiáng)對(duì)監(jiān)考人員的管理，做好考場(chǎng)監(jiān)督檢查。我部職業(yè)技能鑒定中心設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話和考試當(dāng)日值班電話：（010）84661120、（010）84661130。各地也要設(shè)立舉報(bào)電話，認(rèn)真調(diào)查并秉公處理群眾舉報(bào)的問(wèn)題。
其他技術(shù)性文件及補(bǔ)充說(shuō)明，由我部職業(yè)技能鑒定中心另行通知。
附件：1.2007年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排
2.2007年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定考核方案
3.國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定數(shù)據(jù)申報(bào)表
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳
二○○七年二月二十五日
附件1
2007年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排
|
日期 |
職業(yè)名稱 |
等級(jí) |
考試時(shí)間 |
備注 |
|
5
月
19
日 |
11
月
17
日 |
物業(yè)管理員 |
4-2級(jí) |
08:30-10:00理論知識(shí)考試
10:30-12:30技能操作考核
綜合評(píng)審時(shí)間由省鑒定中心確定 |
4-3級(jí)技能操作部分播放錄像。 |
|
電子商務(wù)師 |
4-2級(jí) |
08:30-10:00理論知識(shí)考試
10:30-12:30專業(yè)能力考核
綜合評(píng)審時(shí)間由省鑒定中心確定 |
|
|
企業(yè)信息
管理師 |
3-2級(jí) |
08:30-10:00理論知識(shí)考試
10:30-12:30專業(yè)技能考核
綜合評(píng)審時(shí)間由省鑒定中心確定 |
按2007年修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 |
|
理財(cái)規(guī)劃師 |
3-2級(jí) |
08:30-10:00理論知識(shí)考試
10:30-12:30專業(yè)能力考核
14:00-15:30綜合評(píng)審 |
|
|
物流師 |
4-2級(jí)
|
08:30-10:00理論知識(shí)考試
10:30-12:30技能操作考核
14:00-15:30綜合評(píng)審 |
|
|
項(xiàng)目管理師 |
4-2級(jí) |
08:30-10:00理論知識(shí)考試
10:30-12:30專業(yè)能力考核
14:00-15:30 綜合評(píng)審 |
|
|
秘書 |
2級(jí) |
08:30-10:00理論知識(shí)考試
10:30-12:30專業(yè)能力考核
14:00-15:30涉外秘書：英語(yǔ)考試
綜合評(píng)審時(shí)間由省鑒定中心確定 |
案例分析部分播放錄像；涉外秘書英語(yǔ)考試播放聽(tīng)力磁帶。 |
|
日期 |
職業(yè)名稱 |
等級(jí) |
考試時(shí)間 |
備注 |
|
5
月
20
日 |
11
月
18
日 |
心理咨詢師 |
3-2級(jí) |
08:30-10:00理論知識(shí)考試
10:30-12:30專業(yè)能力考核
綜合評(píng)審時(shí)間由省鑒定中心確定 |
|
|
企業(yè)人力
資源管理師 |
4-2級(jí) |
08:30-10:00理論知識(shí)考試
10:30-12:30專業(yè)技能考核
綜合評(píng)審時(shí)間由省鑒定中心確定 |
按2007年修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 |
|
網(wǎng)絡(luò)編輯員 |
4-3級(jí) |
08:30-10:00理論知識(shí)考試
10:30-12:30專業(yè)能力考核 |
|
|
電子商務(wù)師 |
4-2級(jí) |
08:30-10:00理論知識(shí)考試
10:30-12:30專業(yè)技能考核
綜合評(píng)審時(shí)間由省鑒定中心確定 |
|
|
廣告設(shè)計(jì)師 |
3-2級(jí) |
08:30-10:00理論知識(shí)考試
13:00-17:00專業(yè)能力考核
17:00-17:30綜合評(píng)審 |
|
|
職業(yè)指導(dǎo)
人員 |
4-1級(jí) |
08:30-10:00理論知識(shí)考試
10:30-12:30專業(yè)技能考核
綜合評(píng)審時(shí)間由省鑒定中心確定 |
|
|
營(yíng)銷師 |
2-1級(jí) |
08:30-10:00理論知識(shí)考試
10:30-12:30專業(yè)能力考核
綜合評(píng)審時(shí)間由省鑒定中心確定 |
|
|
企業(yè)文化師 |
3-2級(jí) |
08:30-10:00理論知識(shí)考試
10:30-12:30專業(yè)能力考核
14:00-15:30綜合評(píng)審 |
僅在11月考試 |
|
企業(yè)培訓(xùn)師 |
3級(jí) |
08:30-10:00理論知識(shí)考試
10:30-12:30專業(yè)能力考核 |
僅在11月考試 |
附件2
2007年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定考核方案
|
職業(yè) |
等級(jí) |
鑒定內(nèi)容 |
題型 |
題量 |
答題方式 |
原始
成績(jī) |
配分
比例 |
|
物業(yè)
管理員 |
4-3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
- |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% |
|
技能操作 |
情景、案例等 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
|
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
|
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% |
|
技能操作 |
案例分析
方案策劃 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
|
綜合評(píng)審 |
論文撰寫 |
|
口頭或書面答辯 |
100 |
100% |
|
電子
商務(wù)師 |
4-3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
- |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% |
|
專業(yè)能力 |
網(wǎng)頁(yè)制作
綜合操作等 |
|
100 |
100% |
|
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
- |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% |
|
專業(yè)能力 |
選擇、案例分析
和實(shí)驗(yàn)室操作 |
|
100 |
100% |
|
綜合評(píng)審 |
論文撰寫 |
|
口頭或書面答辯 |
100 |
100% |
|
企業(yè)信息
管理師 |
3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
- |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% |
|
專業(yè)技能 |
案例分析
簡(jiǎn)答、論述 |
|
100 |
100% |
|
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
- |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% |
|
專業(yè)技能 |
案例分析、論述 |
|
100 |
100% |
|
綜合評(píng)審 |
論文撰寫 |
|
口頭或書面答辯 |
100 |
100% |
|
物流師 |
4-3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
- |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% |
|
技能操作 |
選擇題 |
100 |
100 |
100% |
|
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
- |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% |
|
技能操作 |
計(jì)算題、案例分析題 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
|
綜合評(píng)審 |
專題論文 |
|
100 |
100% |
|
網(wǎng)絡(luò)
編輯員 |
4-3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
- |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% |
|
專業(yè)能力 |
設(shè)計(jì)和綜合操作題 |
|
100 |
100% |
|
項(xiàng)目
管理師 |
4-3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
- |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% |
|
專業(yè)能力 |
案例選擇題等 |
|
100 |
100% |
|
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
- |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% |
|
專業(yè)能力 |
計(jì)算、繪圖、案例分析等 |
|
100 |
100% |
|
綜合評(píng)審 |
專題論文 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
|
企業(yè)人
力資源
管理師 |
4-3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
- |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% |
|
專業(yè)技能 |
簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合題等 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
|
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
- |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% |
|
專業(yè)技能 |
簡(jiǎn)答、綜合分析 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
|
綜合評(píng)審 |
論文撰寫 |
|
口頭或書面答辯 |
100 |
100% |
|
心理
咨詢師 |
3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
- |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% |
|
專業(yè)能力 |
技能選擇題 |
100 |
題卡作答 |
100 |
80% |
|
案例問(wèn)答題 |
4 |
紙筆作答 |
100 |
20% |
|
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
- |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% |
|
專業(yè)能力 |
技能選擇題 |
100 |
題卡作答 |
100 |
60% |
|
案例問(wèn)答題 |
8 |
紙筆作答 |
100 |
40% |
|
綜合評(píng)審 |
論文撰寫 |
|
口頭答辯 |
100 |
100% |
|
廣告
設(shè)計(jì)師 |
3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
- |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% |
|
專業(yè)能力 |
制作技能、表現(xiàn)技能 |
|
100 |
100% |
|
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
|
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% |
|
專業(yè)能力 |
設(shè), 計(jì)創(chuàng)意、設(shè)計(jì)表現(xiàn) |
|
100 |
100% |
|
綜合評(píng)審 |
作品評(píng)價(jià) |
|
100 |
100% |
|
理財(cái)
規(guī)劃師 |
3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
- |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% |
|
專業(yè)能力 |
選擇題 |
100 |
100 |
100% |
|
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
- |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% |
|
專業(yè)能力 |
選擇題 |
100 |
100 |
100% |
|
綜合評(píng)審 |
案例策劃 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
|
職業(yè)指導(dǎo)人員 |
4-3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
- |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% |
|
技能操作 |
選擇、案例分析 |
70 |
100 |
100% |
|
2-1級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
- |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% |
|
技能操作 |
選擇、案例分析 |
70 |
100 |
100% |
|
綜合評(píng)審 |
論文撰寫 |
|
口頭答辯 |
100 |
100% |
|
企業(yè)
文化師 |
3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
- |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% |
|
專業(yè)能力 |
案例分析
簡(jiǎn)答、論述題 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
|
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
- |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% |
|
專業(yè)能力 |
案例分析
論述題 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
|
綜合評(píng)審 |
專題論文 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
|
營(yíng)銷師 |
2-1級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
- |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% |
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專業(yè)能力 |
選擇、案例分析
計(jì)算、方案策劃 |
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紙筆作答 |
100 |
100% |
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2-1級(jí) |
綜合評(píng)審 |
論文撰寫 |
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2級(jí)口頭答辯
1級(jí)書面答辯 |
100 |
100% |
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企業(yè)
培訓(xùn)師 |
3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
- |
10% |
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理論知識(shí) |
100 |
90% |
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專業(yè)技能 |
案例分析、論述題 |
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紙筆作答 |
100 |
100% |
|
秘書 |
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
- |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% |
|
專業(yè)能力 |
案例分析
工作務(wù)實(shí) |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
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綜合評(píng)審 |
評(píng)估報(bào)告 |
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紙筆作答 |
100 |
100% |
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秘書英語(yǔ) |
選擇、填空
翻譯、寫作 |
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紙筆作答 |
100 |
100% |
附件3
國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定數(shù)據(jù)申報(bào)表
|
單位名稱（蓋章）： 填報(bào)時(shí)間： 年 月 日 |
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職 業(yè) |
級(jí) 別 |
考生報(bào)名人數(shù) |
考生報(bào)名總?cè)藬?shù) |
考場(chǎng)數(shù)量 |
光盤
數(shù)量 |
磁帶數(shù)量 |
試 卷 分 裝 說(shuō) 明 |
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30份/袋 |
20份/袋 |
10份/袋 |
5份/袋 |
2份/袋 |
合計(jì)份數(shù) |
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五 |
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四 |
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三 |
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二 |
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一 |
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五 |
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四 |
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三 |
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二 |
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一 |
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五 |
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四 |
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三 |
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二 |
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一 |
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五 |
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四 |
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三 |
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二 |
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一 |
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五 |
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四 |
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三 |
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二 |
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一 |
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注：1.合計(jì)份數(shù)=級(jí)別實(shí)際報(bào)名人數(shù)×110%
2.表中光盤、磁帶數(shù)量為實(shí)際需要數(shù)量
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