見習崗位遇冷是大學生期望值過高？

 

    石家莊2013年高校畢業(yè)生就業(yè)見習崗位報名已落幕。昨日，記者獲悉，本次石市就業(yè)見習崗位的報名者為3000多人，這個數(shù)和征集的9329個崗位相比，只達到了三分之一。采訪中，記者得知，除了很多擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生已找到工作，或準備考研、考公務員外，在不少畢業(yè)生看來，有些企業(yè)給出的工資不高、崗位不吸引人等都成為了就業(yè)見習崗位遇冷的原因。

   

【分析1】

    是大學生期望值過高

還是企業(yè)提供待遇太低

 

    石市今年確定的高校畢業(yè)生就業(yè)見習單位共計252個，提供見習崗位9329個。行業(yè)包括了新興產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)、智力密集型產(chǎn)業(yè)以及現(xiàn)代服務業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領域。見習企業(yè)包括了民營企業(yè)、股份有限公司、國有控股企業(yè)等不同類型，其中中小企業(yè)和民企仍是招聘大戶。對此，求職者們說，與這些單位相比，事業(yè)單位、國營大企業(yè)相對偏少。

 

    今年剛從河北科技大學畢業(yè)的小張，對就業(yè)見習崗位始終持觀望態(tài)度。“我看過就業(yè)見習發(fā)布的崗位名單，也參加過上個月舉辦的見習崗位招聘會，從里面真是沒有發(fā)現(xiàn)中意的工作�！痹谛�張看來，有些企業(yè)給的沒誠意的工資，是自己拒絕的主要原因。

 

    而對于大學生對民營企業(yè)和小企業(yè)不感冒的說法，小張也有著自己的想法。他說，不是所有的民營企業(yè)自己都會拒絕，對于那些有發(fā)展前途，真正重視人才的民企也很想加入。畢竟提供見習崗位的企業(yè)還是以民營企業(yè)居多，國企和事業(yè)單位只是一小部分�？墒羌词故敲衿�，也要給出的條件差不多吧�！霸谡衅笗�上我轉(zhuǎn)了一圈，發(fā)現(xiàn)有的企業(yè)只給出了不到1500元的工資，這是不是有些說不過去了。即使是民企，我通過其他途徑找工作，至少能掙到2000元的工資吧！”在小張看來，雖然按照相關規(guī)定，高校畢業(yè)生就業(yè)見習期為1年，見習期間每月按當?shù)氐凸べY標準領基本生活補助�？烧嬉�是想招人，企業(yè)就該適當?shù)募狱c工資。

 

    一邊是大學生工作不好找，一邊是就業(yè)見習崗位遇冷，這個矛盾如何形成的？記者隨后采訪了10名大學生，發(fā)現(xiàn)除了個別大學生心理期待值過高外，和小張想法類似，他們認為個別企業(yè)用人不規(guī)范等成為了人崗難對接的主要障礙。還有大學生認為，一些中小企業(yè)在招聘見習崗位時，存在“壓低工資”的情況。

 

    “就業(yè)形勢如此嚴峻，很多大學生早就放下了天之驕子的心態(tài)，很愿意到基層鍛煉，對工資、職位看得并不是太高�！焙颖苯�(jīng)貿(mào)大學生小吳說，大家之所以不愿意到見習崗位工作，還有一個很重要的原因是現(xiàn)在就業(yè)壓力大，見習不等于就業(yè)，很多同學擔心參加見習會錯過很多求職機會。

 

    對此，相關專家說，畢業(yè)生對于見習地點、工作條件、企業(yè)規(guī)模和薪資水平都有一定期待。而許多見習企業(yè)提供的待遇無法滿足學生的心理要求，使得很多學生放棄了一些見習或就業(yè)機會。

 

【分析2】

國企、事業(yè)單位，機會究竟是多還是少

 

    石家莊市今年征集的就業(yè)見習崗位，比去年約多了3000個。此次征集的就業(yè)見習崗位，主要面向規(guī)模大、效益好的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，特別是全市工業(yè)50強企業(yè)和本地重點骨干企業(yè)，以及崗位技術含量高、盈利能力強、福利待遇好的中小微企業(yè)。

 

    然而，記者獲悉，石市高校畢業(yè)生就業(yè)見習崗位報名工作從開始到結(jié)束，報名始終集中在提供崗位較少的大企業(yè)和事業(yè)單位，民營企業(yè)和微小企業(yè)的“支持率”比較低。

 

    記者從見習單位崗位名單中看到，國企和事業(yè)單位所提供的見習崗位確實不多，而且學歷和專業(yè)要求相對較嚴格�！斑@也是見習崗位報名不火爆的原因。”相關負責人說，不少求職者都被“大企業(yè)”的學歷或?qū)�業(yè)擋住了，而那些不限專業(yè)的中小企業(yè)他們又看不上。在前不久舉辦的就業(yè)見習崗位專場招聘現(xiàn)場，記者就看到，一些見習單位提供的一些基層崗位幾乎“零報名”。

 

    “其實，這是找工作的一個心理誤區(qū)。很多大學畢業(yè)生只是一看崗位名稱，就覺得崗位不好，其實不管是什么學歷，在我們單位都是從基層開始鍛煉，有高學歷的人經(jīng)過半年到一年的鍛煉，很快就可能被提拔到管理或者研究崗位，不經(jīng)歷這個過程是肯定不可以的，但是現(xiàn)在很多高校畢業(yè)生連坐下來仔細了解的耐心都沒有�！备咝聟^(qū)一家見習企業(yè)的招聘負責人表示，同時，大學生也應當意識到，作為見習崗位，民營企業(yè)和小企業(yè)的留用率比大企業(yè)和事業(yè)單位高得多。

 

    企業(yè)認為畢業(yè)生們眼光高，畢業(yè)生們卻有著自己的想法。河北科技大學一名化工專業(yè)畢業(yè)的畢業(yè)生坦言，前不久的就業(yè)見習崗位招聘會上，現(xiàn)場盡管有幾家化工企業(yè)招聘，但是大多是招聘操作工，“我想做研究方面的工作，干操作工心理上接受不了�！蓖瑫r，有大學生則指出，報名見習崗位已經(jīng)是退而求其次，自然希望選一些國企或事業(yè)單位作為目標，小企業(yè)基本不會選擇，更不會選擇過于基層的崗位�！暗絿�企或事業(yè)單位見習，就意味著增加留下的機會，否則又有什么意義呢？”

 

    這不，電子物流專業(yè)的小黃就將自己的簡歷投給了石藥集團一個和自己專業(yè)并不對口的見習崗位，“起碼是大企業(yè)啊，投給那些民營企業(yè)就沒有必要走見習崗位這條路了�！毙↑S說，平常的招聘會上，民營企業(yè)的工作也是可以找到的，如果有要走見習崗位這條路，還是希望是通向大企業(yè)或者事業(yè)單位的。

 

    那么曾經(jīng)選擇了民企見習崗位的畢業(yè)生現(xiàn)狀又如何呢？2011年報名參加石家莊就業(yè)見習崗位的張碩，用自己的經(jīng)歷證明了只要努力工作，單位性質(zhì)真的不重要�！拔覍W的是機械制造，當時選擇了一家規(guī)模并不算大的民企�！�1年見習期滿后，張碩因為工作踏實被留用了。如今兩年過去了，作為一名大學生，張碩當上了車間主任助理，雖然管的人不多，但畢竟能力得到了證明。

 

【分析3】

見習期結(jié)束后，畢業(yè)生出路何在

 

    “見習又不等于就業(yè)，雖然不少單位承諾見習期滿后可以留用，可萬一見習期滿后留不下怎么辦？”河北師范大學畢業(yè)的小王說，在自己看來與其見習1年，還不如踏踏實實找份工作。而且小王也提到，相比參加這個見習崗位，他和同學們更愿意全力準備考公務員和考研，如果考不上，再考慮找份實實在在的工作直接就業(yè)。

 

    對于這點，曾經(jīng)在石市某事業(yè)單位見習崗位工作過的小羅可謂感觸頗深。小羅參加的是2010年的就業(yè)見習崗位報名，她說，當時自己還算是幸運的，被石市一家事業(yè)單位錄用了。在這家單位，小羅工作很賣力，就是希望見習期滿后能被留用。1年的時間很快過去了，小羅見習期滿后沒有接到任何留用通知。由于太喜歡這份工作了，她又埋頭苦干了1年，可是年終依然沒有得到任何消息。無奈之下，小羅只得選擇了離開，重新找了一份工作�！霸谀莻�單位，我耽誤了2年的時間，在這2年中，我的同學有的都升職了。”說到自己的見習經(jīng)歷，小羅顯得很無奈。

 

    也許小羅的遭遇并非個例，因此在今年發(fā)布的就業(yè)見習崗位中，除了說明崗位要求及崗位待遇，還標注有數(shù)額不等的留用率。對此，河北省就業(yè)局相關負責人表示，符合條件的就業(yè)見習單位都要填寫《河北省高校畢業(yè)生就業(yè)見習單位申請表》，企業(yè)用人單位還要填寫《承擔就業(yè)見習任務承諾書》。承諾內(nèi)容除了對考核合格的見習人員的留用率外，還包括見習期間為見習人員辦理人身意外傷害保險(包括意外傷害醫(yī)療責任險)，與留用見習人員簽訂勞動合同，辦理社會保險等。

 

    可即使這樣，還是會有畢業(yè)生在選擇見習崗位時出現(xiàn)猶豫，“畢竟就業(yè)形勢不樂觀，1年的時間我們耽誤不起��！”