人海茫茫，一位難求。

    日前，中國南方人才市場公布的《2009年第一季度廣州地區(qū)人才供求情況分析報告》數(shù)據(jù)依然“觸目驚心”。南方人才市場管委辦主任盛南方接受記者采訪時表示，雖然人才市場已開始“探底回升”，但供求矛盾依然較為嚴(yán)峻。

    金融業(yè)：推遲、縮減招聘計劃

    《報告》顯示，從農(nóng)歷大年初八開始至3月29日，廣州地區(qū)今年第一季度連續(xù)56天舉辦了96場“南方任我行活動”招聘會，人才需求數(shù)量為79萬，而求職人才數(shù)量近200萬，平均每個職位就有2.5個人搶。求職者中，60%來自省外，比例較往年有所增加，其中行政/人事類、市場銷售/營銷類占了絕大多數(shù)。至于崗位，則以機械/設(shè)備維修類、市場銷售/營銷類、金融/經(jīng)濟/貿(mào)易類、設(shè)計/廣告類為“搶手”。

    縱觀第一季度數(shù)據(jù)：招聘單位提供的薪酬待遇，較往年有所下降，每家企業(yè)提供的招聘職位數(shù)量都較去年同期減少約三成。同時，招聘會的入場招聘企業(yè)數(shù)量也有所下降，約下降20%。此外，求職者數(shù)量明顯增多，普通求職者數(shù)量增加約10%，應(yīng)屆高校畢業(yè)生數(shù)量比去年增加約15%。

    第一季度金融經(jīng)濟類企業(yè)受金融風(fēng)暴影響較大，與金融相關(guān)的企業(yè)推遲、縮減招聘計劃的情況很普遍�！霸S多企業(yè)不得不采取縮減人手開源節(jié)流的方法，對于企業(yè)一些自然流失的職位空缺，企業(yè)往往采取內(nèi)部推薦的形式進(jìn)行彌補，而不是像以往一樣從社會和校園上吸取新鮮血液�！笔⒛戏秸f。

    現(xiàn)場招聘會的“不景氣”似乎并未對網(wǎng)絡(luò)招聘造成影響�！秷蟾妗凤@示，南方人才網(wǎng)站與去年同期相比，招聘企業(yè)的數(shù)量基本持平，新增招聘企業(yè)數(shù)為10716家，新增求職人數(shù)有所上升，為1630824 人次，訪問量上升幅度平均約30%。

    政府部門：再增2萬崗位

    受金融危機的影響，從2008年下半年起各類企業(yè)的招聘需求、參加招聘會頻率等均明顯下降，用人單位對高校畢業(yè)生的需求放緩，非公有制單位、特別是民營企業(yè)依然是畢業(yè)生的需求大戶。根據(jù)現(xiàn)場及網(wǎng)絡(luò)招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計，招聘企業(yè)提供的崗位，要求本科以上學(xué)歷的占了70%，要求�？茖W(xué)歷的僅占15%，�？飘厴I(yè)生的就業(yè)將更加困難、更加嚴(yán)峻。

    《報告》顯示，今年第一季度，通過南方人才網(wǎng)發(fā)布的招聘應(yīng)屆生的企業(yè)只有637家，崗位數(shù)約3884個，招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生的崗位數(shù)比去年同期下降超過四成。應(yīng)屆高校畢業(yè)生求職者有212995 人，較去年同期上升約15%。此外，在日常招聘會中，參會的應(yīng)屆生約占7%，但日常招聘會提供的應(yīng)屆畢業(yè)生崗位相當(dāng)少。

    今年在廣州高校舉辦的大學(xué)生招聘會，共提供了近8000個面向應(yīng)屆生的職位及1200個準(zhǔn)就業(yè)見習(xí)職位。但對于目前20多萬的高校畢業(yè)生來說，這個數(shù)字顯然是“四兩不能撥千斤”。盛南方表示，為了進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)，緩解求職者就業(yè)壓力，中國南方人才市場將與廣東省教育廳、廣東省婦聯(lián)等多個政府單位一起，繼續(xù)“馬不停蹄”舉辦招聘會。

    “今天廣州大學(xué)城將舉行‘相約南方’系列校園招聘會，預(yù)計有逾500家企業(yè)參加。4月25日將舉辦2009年女大學(xué)生專場公益招聘會，預(yù)計將有超過200家企業(yè)進(jìn)場，提供近1000個崗位……”盛南方透露，凡持廣州生源高校畢業(yè)生就業(yè)公共服務(wù)卡的高校畢業(yè)生，都可免費參加由南方人才市場舉辦的所有場次日常招聘會。

    盛南方表示：“包括網(wǎng)絡(luò)招聘在內(nèi)，我們還有很多的招聘會陸續(xù)舉行，涉及房地產(chǎn)、計算機、電子、酒店等多個行業(yè)，總共有5100多家企業(yè)參與招聘，提供約23800多個崗位靜候大學(xué)生�！�