古人說得好：害人之心不可有，防人之心不可無。在當(dāng)今的職場上，競爭越來越激烈，同事之間發(fā)生利益沖突在所難免，雖然絕大多數(shù)同事，都會樂于助人、勤于合作，但對待職場中的個(gè)別小人你必須瞪大眼睛、小心防范，識破他們的暗器。

    暗器一：表面幫你心里坑你

    傷害指數(shù)：★★★★


    發(fā)言人：周吉 24歲 客戶部經(jīng)理助理


    安全處方：保持安全距離


    玲是長我一屆的師姐，進(jìn)公司后一直很照顧我。平常有case她經(jīng)常帶我一起做，讓我積累經(jīng)驗(yàn)并教我許多應(yīng)付難纏客人的技巧。


    有一次，我和玲共同籌辦一個(gè)日本客戶的新品發(fā)布會。因?yàn)槭虑皩�客戶提供的新品資料做了詳盡分析，我提出的方案后得到客戶的贊賞并被采納。雖然隱隱感覺到玲的尷尬與不悅，但我仍安慰自己：“公平競爭，各憑本事，玲應(yīng)該能夠理解�！�

    當(dāng)晚，就計(jì)劃書的細(xì)節(jié)問題我們又和客戶談了很久。在發(fā)現(xiàn)我手機(jī)沒電四處找電話通知家里時(shí)，她又恢復(fù)了當(dāng)初大姐姐的姿態(tài)，主動說：“快去吧，你家里我來搞定�！�


    天真的我著實(shí)感動了一番，直到看見老婆黑著臉、氣急敗壞地沖進(jìn)酒店將我大罵一通時(shí)，我才明白那笑容背后的含義。


    共事策略：在我力所能及的范圍內(nèi)善待所有人，但不跟任何人過分親昵，始終保持距離，不再輕信他人。因?yàn)橛H近的人給予的傷害，才是深也是難防的。


    暗器二：不動聲色竊你成果 


    傷害指數(shù)：★★★★★


    發(fā)言人：趙強(qiáng) 22歲 房產(chǎn)公司策劃


    安全處方：讓惡行曝光


    剛進(jìn)這家房地產(chǎn)公司時(shí)，為了得到公司的認(rèn)可，我?guī)缀醭闪斯ぷ骺�，并想出很多新穎實(shí)惠的點(diǎn)子。我的第一次策劃便得到經(jīng)理“有創(chuàng)意、很新穎”的表揚(yáng)，經(jīng)理的嘉獎讓我更加自信大膽地工作。


    一次，我很滿意地完成了一個(gè)策劃交給經(jīng)理。誰知第二天經(jīng)理找到我：“小趙，我本來很看重你的才華和敬業(yè)精神，沒有新點(diǎn)子也沒什么，但你不該抄襲其他同事的創(chuàng)意�！苯�(jīng)理看我一臉驚訝，遞給我一份策劃書。天哪，竟然和我那份驚人地相似，而策劃人竟是麗麗。面對經(jīng)理的不滿和我好朋友的“心血”，我啞口無言，因?yàn)槲覜]有任何證據(jù)證明我的清白。


    共事策略：對于自己的工作內(nèi)容要時(shí)時(shí)加以記錄，包括自己當(dāng)初提出的想法與做法，是怎樣演變到今天這個(gè)令人欣喜的局面，作為書面證據(jù)留存，必要時(shí)可以提出供主管參考。