為深入貫徹落實中央關于“雙減”工作的重大決策部署，確保校外培訓思想性、科學性、適宜性，2021年11月，“雙減”工作專門協(xié)調機制辦公室印發(fā)通知，部署開展了為期3個月的全國校外培訓材料和從業(yè)人員專項排查工作，覆蓋各地線上、線下所有中小學（含高中、幼兒園階段）學科類和非學科類校外培訓機構。

排查期間，各地教育行政部門會同有關主管部門，組建專項排查工作專班，共對1.6萬個次學科類、15.4萬個次非學科類校外培訓機構進行了排查。共審核學科類培訓材料7.45萬份、非學科類培訓材料30.7萬份；審核學科類機構從業(yè)人員18.02萬人，非學科類機構從業(yè)人員58.89萬人。

排查反饋，培訓材料和從業(yè)人員總體管理情況得到明顯改善，但仍有0.69%的材料內容不夠規(guī)范，0.39%的材料管理不合規(guī)，2.91%的人員不符合資質，0.03%的人員有違法犯罪記錄。其中非學科類培訓機構發(fā)現(xiàn)問題占比較多。

排查發(fā)現(xiàn)培訓材料方面的問題主要有：部分材料內容陳舊，習題偏重重復訓練，學科類材料應試傾向明顯，存在超標超前問題；部分自編教材不符合編審要求，編寫人員不具備相應資質，機構內部審核把關不嚴，部分小規(guī)模機構培訓材料沒有存檔、備案。從業(yè)人員方面的問題主要有：部分教學人員不具備相應資質，學科類教學人員實際教授課程與所持有的教師資格證書不匹配；部分教學人員的學歷、工作履歷、所獲榮譽等信息存在夸大、造假，個別從業(yè)人員有違法犯罪記錄；部分機構未按比例配足專職培訓人員。

針對問題，各地依據(jù)《中小學生校外培訓材料管理辦法（試行）》《校外培訓機構從業(yè)人員管理辦法（試行）》，邊排查、邊整改，及時進行處理，責令機構限期改正，立即停用、清理不合格培訓材料，待更換合格材料、進行備案后方可繼續(xù)授課；立即停用不符合要求的從業(yè)人員，安排轉崗、辭退、重新招聘，對違規(guī)情形嚴重的64人納入地方校外培訓從業(yè)人員黑名單進行管理。

下一步，圍繞“鞏固成果、深化治理、消除盲點、提高水平”，“雙減”工作專門協(xié)調機制辦公室將持續(xù)開展校外培訓監(jiān)管常態(tài)檢查抽查，不斷提高監(jiān)管信息化水平，充分發(fā)揮各級督學、社會監(jiān)督員、“雙減”問題專門舉報平臺等渠道作用，加強對典型問題曝光和查處力度，全面規(guī)范校外培訓機構行為。

來源：教育部