2010.1.22日,記者從省教育廳了解到,經(jīng)過近兩年“代轉(zhuǎn)公”的努力,廣東目前約余下3萬名代課教師無法轉(zhuǎn)為公辦教師,對于這些代課教師,廣東將采取部分培訓后轉(zhuǎn)崗；既不能轉(zhuǎn)崗,也不能成為公辦教師的,則進行辭退,但會對辭退的代課教師進行適當補償。
“廣東兩年內(nèi)省財政拿出20.7億元解決代課教師問題。主要采取分批考試、免費培訓、招聘和轉(zhuǎn)崗結(jié)合等多種方式解決代課教師問題,并根據(jù)經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)和欠發(fā)達地區(qū)的不同情況分類解決�！笔〗逃龔d黨組成員、副巡視員文傳道說。
經(jīng)過近兩年的努力,目前廣東還有約3萬多代課教師無法轉(zhuǎn)為公辦教師。
據(jù)介紹,對于這些代課教師,廣東將由省財政出錢,對其中一部分進行轉(zhuǎn)崗培訓,后作為學校中的非教學人員來安排就業(yè)。而對于既不能轉(zhuǎn)崗,也不能成為公辦教師的,只能進行辭退,但會對這些辭退的代課教師進行適當?shù)难a償。
據(jù)悉,目前廣東省統(tǒng)一的補償標準還未出臺,但有些縣市出臺了自己的補償辦法,如以一年工齡計一個月工資的標準進行補償。但在珠三角發(fā)達地區(qū),因為實際情況,會允許“臨聘教師”的存在,但會嚴格規(guī)范管理。即合同管理,原則上規(guī)定,合同期就1年時間,按照教師資格條件的要求,聘請一些符合要求的代課老師來解決問題,并落實資格待遇,與公辦教師“同工同酬”。
“欠發(fā)達地區(qū)經(jīng)過這兩輪考試,基本都已經(jīng)解決了。珠三角地區(qū),廣州、東莞、珠海、中山等地市,也基本解決了這個(代課教師)問題�！蔽膫鞯勒f,廣東今年將進一步做好代課教師考試招聘、培訓、轉(zhuǎn)崗、辭退等工作,并積極穩(wěn)妥地做好代課人員解除勞動關(guān)系、理順社會保險關(guān)系等工作,在今年年底前全面解決代課教師問題,同時建立防止代課教師問題反彈的長效機制。
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