“工作期間生病怎么辦？”“服務滿三年之后，該何去何從？”……這是很多特崗教師、對特崗教師感興趣的大學畢業(yè)生關心的問題。昨日，省教育廳、省財政廳等部門聯(lián)合下發(fā)了《河北省特崗教師管理辦法(試行)》，對入職后的特崗教師的醫(yī)療、服務期滿后的去向等進行了規(guī)定。

 

■重大疾病按醫(yī)保理賠

 

根據(jù)管理辦法規(guī)定，在服務期間，特崗教師出現(xiàn)重大疾病，根據(jù)醫(yī)院(二甲及二甲以上級別的醫(yī)院)檢查證明，經(jīng)服務學校設崗縣教育行政部門批準，可暫停服務工作，根據(jù)醫(yī)生建議積極進行治療，治療期間繼續(xù)發(fā)放工資及津、補貼，并根據(jù)醫(yī)療保險有關規(guī)定辦理保險理賠手續(xù)。治療痊愈的，憑醫(yī)院證明，經(jīng)服務學校同意報設崗縣教育主管部門批準，可返回服務崗位繼續(xù)工作，服務時間不再延長。在三個月內無法治愈或治愈后不適宜繼續(xù)工作的，憑醫(yī)院證明，應解除服務協(xié)議，終止服務工作，停發(fā)工資及相關福利。

 

■服務期滿可優(yōu)先入編

 

    在待遇保障方面，特崗教師三年服務期滿后，三年連續(xù)考核合格且本人自愿留在當?shù)剞r村學校任教的，各設崗縣在編制范圍內招錄教師時要優(yōu)先安排特崗教師入編，工齡和教齡自當年簽訂聘任合同之日起計算。城市、縣城學校教師編制空缺需要補充新教師的，同等條件下優(yōu)先聘用聘期已滿、考核合格的特崗教師。此外，特崗教師三年聘期視同“農村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”要求的3年基層教學實踐。符合推薦免試攻讀教育碩士相應條件要求的特崗教師，可按規(guī)定免試攻讀教育碩士。