北京天津兩座鄰近大城市對河北省人才資源的“空吸”早已不是新聞。近日，北京市政府發(fā)布了一份未來十年北京人才發(fā)展的規(guī)劃綱要，號稱要成為世界一流的“人才之都”。文件中首次提到，未來將逐步推行京津冀三地互認的高端人才戶籍自由流動制度。對于河北來說，未來高端人才到北京天津發(fā)展的障礙將縮小，而本地企業(yè)人力資源人士對河北高端人才進一步外流表示擔(dān)憂，并建議地方政府出臺應(yīng)對之策吸引外來高端人才。

 

　　-要做“人才之都”

　　在這份名為《首都中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》的文件中，北京市政府提出了在人才培養(yǎng)和引進方面的多個宏大目標。其中每一萬勞動力中研發(fā)人員達到260人，人力資本對于經(jīng)濟增長的貢獻達到45%。

 

　　除了本地培養(yǎng)之外，北京市政府稱要完善人才引進政策體系，其中提到：“適應(yīng)京津冀一體化發(fā)展要求，逐步推行京津冀地區(qū)互認的高層次人才戶籍自由流動制度�！薄熬┙蚣礁叨巳瞬艖艏�自由流動制度”，成為這一文件關(guān)乎河北的亮點，也引發(fā)了全國媒體的注意。

 

　　人才戶籍自由流動制度的詳細內(nèi)容目前還不得而知。根據(jù)專家預(yù)計，非北京戶籍的河北人才，如果被北京用人單位界定為“高層次人才”，則有望在北京可以享受和當?shù)鼐用裢�等的子女入學(xué)、醫(yī)療社保等待遇，北京戶籍人才在河北同樣如此。

 

　　北京市政府相關(guān)官員對媒體表示，目前京津冀三地就此事溝通順暢，相信不久之后將會推行。但具體推出時間也還不得而知。

 

　　-防止人才流失

　　“互認”二字表明這應(yīng)該是京津冀三地政府對等實施的一項政策。從京津冀一體化發(fā)展來說，戶籍管制的放松無疑將促進人才在三地自由流動，人力資本、技術(shù)創(chuàng)新要素在三地經(jīng)濟增長中有望貢獻更大的比重。

 

　　不過在現(xiàn)實中，正所謂“人往高處走、水往低處流”。分析人士表示，戶籍限制放松，將會更多刺激河北高端人才流向北京天津，河北公司和地方政府在挽留高端人才方面，需要推出更多創(chuàng)新政策，同時完善高端人才創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的環(huán)境。

 

　　河北高端人才流向北京，為典型的莫過于IT行業(yè)。位于石家莊的軟件開發(fā)商“河北新龍科技公司”人力資源部高經(jīng)理對本報記者表示，聽到這個消息，“心里還是有一點擔(dān)心”。高經(jīng)理分析說，河北的中高級軟件人才，流向京津兩地的情況本來就比較多，如果京津冀三地戶口自由流動，勢必給河北高端人才帶來“不小的沖擊”，未來新龍科技這樣的軟件企業(yè)招募高級人才，“可能困難會更大一點�！�

 

　　未來幾年，京廣高鐵等北京周邊的幾條高鐵將投入使用，石家莊、邯鄲、保定、唐山這些省內(nèi)大城市到北京的時空距離將縮短。新龍科技高經(jīng)理介紹，目前石家莊有不少IT從業(yè)人員是五天工作在北京、周末返回石家莊。高鐵開通之后，再加上戶籍制度放松，兩者可能會加劇河北優(yōu)秀人才的進一步流失。

 

　　高經(jīng)理認為，據(jù)他所知，京津優(yōu)秀人才目前流入河北的并不多，未來也很難從兩地吸引人才。他建議地方政府能夠制定新的政策，吸引京津和外地的高端人才來河北創(chuàng)業(yè)和效力。

 

　　銀河人才網(wǎng)職業(yè)顧問范女士對本報記者表示，對于有能力的河北高端人才來說，戶口自由流動是一個好消息，他們可以到京津兩地尋找更大的發(fā)展空間。不過對于企業(yè)來說，高端人才需求將更難以滿足。

 

　　-河北開始“挖人”

　　據(jù)智聯(lián)招聘石家莊分公司招聘顧問孫旭介紹，河北一些公司現(xiàn)在不甘于充當“高端人才輸出者”的角色，開始通過獵頭公司在北京地區(qū)挖人，典型的是新進入石家莊等河北市場的外地金融機構(gòu)，河北企業(yè)為一些北京高端人才開出了年薪30萬以上的薪資，在河北市場執(zhí)掌一個獨立公司或者業(yè)務(wù)的機會也吸引北京人才前來。

 

　　采訪中，多位相關(guān)行業(yè)人士對記者表示，現(xiàn)實中有一種河北籍高端人才在北京天津工作若干年之后返回河北的現(xiàn)象。對于這些高端人才來說，薪酬待遇和專業(yè)發(fā)展可能不是問題，但是沒有北京市戶口成為在北京長期扎根、安頓家人老小大的一個障礙。由于在醫(yī)療、子女入學(xué)上無法享受當?shù)鼐用翊�遇，一部分高端人才會返回石家莊、唐山等家鄉(xiāng)城市發(fā)展，這些人才往往能在家鄉(xiāng)獲得更高的職位以及更大的施展才能的舞臺。

 

　　除上述之外，許多河北籍大學(xué)畢業(yè)生也會到北京天津求職，成為“京漂”甚至是“蟻族”一員。面對戶口限制，以及越來越難以企及的高房價，許多“京漂”也開始返回河北各城市就業(yè)。雖然他們還算不上“高端人才”，但是在京津的鍛煉經(jīng)歷，無疑豐富了他們的閱歷、提升了自己的技能。