在大學(xué)生就業(yè)難的大背景下，文科生的就業(yè)顯得更加困難。他們不像理工科學(xué)生有著較高的技術(shù)門檻，可以將潛在的競爭者擋在行業(yè)外。那么，文科生就沒有好的前程嗎？不是的，只要通過靈活的學(xué)業(yè)規(guī)劃與管理，文科生依然可以獲得很好的發(fā)展。
其實(shí)，文科生在企業(yè)中并非無立足之地，相反地，許多用人單位在營銷、策劃、法律、宣傳、管理、翻譯、文秘、咨詢等方面急需大量的高素質(zhì)人才。之所以人才市場卻出現(xiàn)了大量的學(xué)生找不到工作，用人單位找不到合適的人才的現(xiàn)象是因?yàn)樵谑袌鼋?jīng)濟(jì)情況下，用人單位有了用人的自主權(quán)，他們對人才的需要更精確，更具效率，如果學(xué)生在具體的工作崗位上無法勝任工作，即使有相應(yīng)專業(yè)的大學(xué)文憑，也依然無法找到工作。有些學(xué)生雖然各門功課都合格甚至優(yōu)秀，但可能依然無法適應(yīng)不同用人單位及工作崗位的個性化需求。當(dāng)代社會成功的秘訣在于差異化競爭，即通過科學(xué)的學(xué)業(yè)規(guī)劃與管理，將自己打造成適應(yīng)某一具體崗位需要的精品化人才。由于理工科學(xué)生的技術(shù)門檻原因，他們面臨的競爭還不那么明顯，因此，就業(yè)市場還比較樂觀，但應(yīng)當(dāng)看到，隨著市場的不斷成熟及產(chǎn)業(yè)的升級換代，理科生也將面臨著因?yàn)閷I(yè)面過窄、適應(yīng)性差而導(dǎo)致的發(fā)展困境。而文科生則首當(dāng)其沖地面臨著差異化競爭的問題。
這就要求文科學(xué)生在高考志愿決策時，要更加重視自身的學(xué)業(yè)規(guī)劃與管理，要深入準(zhǔn)確地認(rèn)識自我，全面認(rèn)識職業(yè)，及早根據(jù)市場需要確定自己的目標(biāo)職業(yè)及崗位，然后根據(jù)崗位的具體要求有針對性地學(xué)習(xí)及開發(fā)自身的素質(zhì)，從而為未來的順利就業(yè)及個人的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。另外，從人才市場的總體來看，一專多能的個性化人才將成為其中的佼佼者，尤其是面臨全球市場一體化的趨勢，我國對外的政治、經(jīng)濟(jì)、文化交流日益頻繁，外語將在求職中表現(xiàn)出巨大的競爭優(yōu)勢，外語+經(jīng)貿(mào)、外語+護(hù)理、外語+旅游、外語+中醫(yī)以及外語+中國歷史文化等專業(yè)在相互嫁接后，都將有著非常遠(yuǎn)大的發(fā)展前景。這也就提醒文科學(xué)生在高考志愿決策選擇專業(yè)時，要注意根據(jù)自己的特點(diǎn)，通過專業(yè)的嫁接實(shí)現(xiàn)差異化的競爭優(yōu)勢。
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