據(jù)了解，這是本市首次舉辦技工教育方面的研討會，研討會突出兩個主題：一是“高端引領(lǐng)，內(nèi)涵發(fā)展”；二是“校企合作，多元辦學(xué)”。記者從會上了解到，多年來，本市技工院校始終堅(jiān)持服務(wù)就業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞企業(yè)和市場需求，大力培養(yǎng)技能人才，探索走出了就業(yè)引領(lǐng)的辦學(xué)方向、能力為本的辦學(xué)理念、校企合作的辦學(xué)模式、內(nèi)涵發(fā)展的辦學(xué)之路，為首都經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展輸送了技能人才的骨干力量�！笆�一五”時期，圍繞“做大、做強(qiáng)”，本市技工院校加快了院校調(diào)整、教育教學(xué)改革的步伐，形成了以5所技師學(xué)院為龍頭、以高級技工學(xué)校為骨干的技工教育梯次培養(yǎng)的教育體系，高技能人才培養(yǎng)的能力不斷增強(qiáng)。目前，本市各類技工院校35所，在校生總量5.4萬人，其中高級工班及以上在校生占27%。

    市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人在會上表示，在“十二五”時期，全市有60萬技能人才的缺口，其中高技能人才缺口約13萬人�！案叨艘�領(lǐng)，內(nèi)涵發(fā)展，校企合作，多元辦學(xué)”是未來職業(yè)教育發(fā)展的必然趨勢。今后，技工院校將把發(fā)展重心轉(zhuǎn)移到為建立終身培訓(xùn)制度服務(wù)上，推動技工院校階段化、學(xué)制化的辦學(xué)體制逐漸向終身職業(yè)教育的方向邁進(jìn)，使技校成為全體勞動者不斷提高技能水平的大課堂，引導(dǎo)用人單位組織技能人才參加職業(yè)培訓(xùn)，建立健全終身職業(yè)培訓(xùn)制度。同時，技校的課程設(shè)置也將緊密結(jié)合企業(yè)需求，形成一個模塊化、彈性制的教學(xué)體制。

    自今年起，本市將在企業(yè)中推行新招用人員“先招用、再培訓(xùn)、后上崗”的崗前培訓(xùn)制度。讓新生勞動力先有崗，再由企業(yè)派往技校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)，之后上崗工作�！笆�二五”期間，企業(yè)技能崗位職工至少參加一次職業(yè)技能培訓(xùn)，重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域則需至少參加兩次職業(yè)技能提升培訓(xùn)，預(yù)計(jì)將涉及450-500萬職工。