國(guó)家社會(huì)分工和運(yùn)輸需求進(jìn)一步深化，促使公路運(yùn)輸市場(chǎng)細(xì)化，公路運(yùn)輸進(jìn)一步向著專(zhuān)業(yè)化方向發(fā)展。石家莊華能電力學(xué)校公路運(yùn)輸管理專(zhuān)業(yè)怎么 樣？河北技校網(wǎng)的小編介紹給大家。

1.招生條件：

（1）年齡在18——24周歲，未婚
　　（2）文化程度：高中以上文化程度；
　�。�3）身高：女158——168cm，男168——178cm
　�。�4）外貌：五官端正，發(fā)型大方，衣著整潔，無(wú)紋身；
　　（5）雙眼裸視0.8以上、無(wú)色盲色弱、耳聰、無(wú)傳染病身體健康；
　�。�6）有聲樂(lè)、舞蹈，、樂(lè)器、表演專(zhuān)長(zhǎng)者優(yōu)先

2.主要課程：

高速鐵路概論、中國(guó)地理、社交與禮儀、講演與口才、普通話、英語(yǔ)口語(yǔ)、形體訓(xùn)練等。

3.崗位說(shuō)明：

遵照國(guó)家《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，實(shí)行勞動(dòng)合同聘任制形式。上崗前，所有員工需進(jìn)行體檢，集中軍事化訓(xùn)練、上崗技能培訓(xùn)等。培訓(xùn)考核合格后 正式錄用。新錄用的員工試用期一般為1個(gè)月（不含培訓(xùn)期），試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，公司與員工簽訂一年以上的勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)，經(jīng)考核 合格，公司繼續(xù)訂勞動(dòng)合同。其中，體檢費(fèi)、培訓(xùn)期間的食宿、培訓(xùn)費(fèi)由公司負(fù)擔(dān)，若經(jīng)培訓(xùn)合格而試用期未滿(mǎn)，或試用期已滿(mǎn)但員工不與公司簽 訂正式錄用勞動(dòng)合同、主動(dòng)提出辭職的，必須支付公司部分培訓(xùn)費(fèi)作為賠償。

4.作息制度和生活環(huán)境：

員工上、下班由班車(chē)接送，收費(fèi)員采用全天候24小時(shí)輪值工作制，每周工作5天、每天工作不超過(guò)8小時(shí)。公司免費(fèi)提供住宿、伙食費(fèi)（單位給予一 定的補(bǔ)助）。員工實(shí)行半軍事化管理，單位提供設(shè)施齊備的生活、娛樂(lè)條件，包括乒乓球室、綜合娛樂(lè)室、網(wǎng)球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)等，均免費(fèi) 向員工開(kāi)放。生活設(shè)施有食堂、超市等，其中住宿2人/間，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、配置床、寫(xiě)字臺(tái)、衣柜等。工作制服由公司統(tǒng)一免費(fèi)配發(fā)。

5.勞動(dòng)紀(jì)律和福利待遇 ：

（1）勞動(dòng)紀(jì)律要求：公司實(shí)行二級(jí)管理模式（管理中心管理所），每個(gè)管理所分別統(tǒng)一管理所轄收費(fèi)站的業(yè)務(wù)，管理中心各職能部門(mén)不定期巡查 及錄像監(jiān)控。
　　（2）福利待遇水平：公司按國(guó)家政策為員工提供五險(xiǎn)一金，試用期間2000元左右，試用期滿(mǎn)2500——3000元以上，綜合年薪3——6萬(wàn)元。
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