素質(zhì)要求:有良好的策劃專(zhuān)業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)運(yùn)作知識(shí),同時(shí)必須掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、系統(tǒng)工程等知識(shí)。

 

    需求指數(shù):據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部一項(xiàng)調(diào)查顯示,有65%的企業(yè)急需聘用企劃人員。策劃人才短缺成為影響企業(yè)發(fā)展的瓶頸之一。

 

    職業(yè)“錢(qián)”景:目前國(guó)內(nèi)的商務(wù)策劃師年薪約為15萬(wàn)元至20萬(wàn)元。

 

    相關(guān)專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理、廣告學(xué)、工商管理、人力資源管理等專(zhuān)業(yè)。

 

    會(huì)展策劃師“撒錢(qián)產(chǎn)業(yè)”的人才掣肘

 

    素質(zhì)要求:掌握基本展位布置、展架設(shè)計(jì)能力,熟悉會(huì)展的基本流程,能獨(dú)立完成設(shè)計(jì),了解基本的設(shè)計(jì)和施工方法,對(duì)品牌和客戶(hù)有深刻的理解能力、獨(dú)特的創(chuàng)意能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

 

    需求指數(shù):會(huì)展經(jīng)濟(jì)逐步攀升,以年均近20%的速度遞增。

 

    職業(yè)“錢(qián)”景:據(jù)悉,有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者月薪可達(dá)5000元至上萬(wàn)元。

 

    相關(guān)專(zhuān)業(yè):室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)技術(shù)會(huì)展專(zhuān)業(yè)、會(huì)展策劃與管理專(zhuān)業(yè)、會(huì)展管理專(zhuān)業(yè)等。

 

    景觀設(shè)計(jì)師城市設(shè)計(jì)的黃金職業(yè)

 

    素質(zhì)要求:首先,需要一定的美術(shù)功底;其次,具備專(zhuān)業(yè)知識(shí),其中包括城市規(guī)劃、生態(tài)學(xué)、環(huán)境藝術(shù)、園林工程學(xué)、植物學(xué)等等。

 

    需求指數(shù):景觀設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才奇缺。

 

    職業(yè)“錢(qián)”景:剛畢業(yè)的大學(xué)生一般能拿到2000~3000元;隨著經(jīng)驗(yàn)的積累,能夠組織一個(gè)項(xiàng)目,這時(shí)月薪就可達(dá)到1萬(wàn)。如果成為高級(jí)主管,一年能拿到20萬(wàn)到30萬(wàn)左右。當(dāng)然,景觀設(shè)計(jì)師的收入還與他設(shè)計(jì)的項(xiàng)目息息相關(guān)。

 

    相關(guān)專(zhuān)業(yè):景觀設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、資源環(huán)境與城市規(guī)劃管理、環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)裝潢、園林藝術(shù)、建筑類(lèi)等專(zhuān)業(yè)。

 

    信用管理師誠(chéng)信交易的秘密武器

 

    素質(zhì)要求:重要的是誠(chéng)實(shí)守信。必須掌握財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、電子技術(shù)、商法等多門(mén)學(xué)科的豐富知識(shí),要有過(guò)硬的心理素質(zhì)。

 

    需求指數(shù):預(yù)計(jì)5年后,我國(guó)將會(huì)有幾十萬(wàn)乃至上百萬(wàn)人員走上信用管理的崗位。

 

    職業(yè)“錢(qián)”景:杰出的信用管理工作人員,年薪可以達(dá)到30萬(wàn)、50萬(wàn)甚至上百萬(wàn)。

 

    相關(guān)專(zhuān)業(yè):信用管理專(zhuān)業(yè)

 

 

    素質(zhì)要求:房地產(chǎn)策劃至少跨越了文化、建筑、營(yíng)銷(xiāo)、廣告專(zhuān)業(yè),房地產(chǎn)策劃師必須是一個(gè)通才。

 

    需求指數(shù):從近幾年對(duì)各行業(yè)職位需求的分析來(lái)看,房地產(chǎn)行業(yè)的職位需求數(shù)量始終列居前十位。

 

  　職業(yè)“錢(qián)”景:據(jù)調(diào)查,時(shí)下在房地產(chǎn)行業(yè)中,優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)策劃師薪水一路上揚(yáng),風(fēng)頭壓過(guò)會(huì)計(jì)師、律師,月薪已經(jīng)突破萬(wàn)元大關(guān)。

 

    相關(guān)專(zhuān)業(yè):房地產(chǎn)管理、建筑類(lèi)、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)。

 

    健康管理師為身體構(gòu)筑防火墻

 

    素質(zhì)要求:健康管理師需要具備較為全面的醫(yī)學(xué)知識(shí),好具備醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)背景;其次,必須具備廣博的保健知識(shí)。

 

    需求指數(shù):健康管理在中國(guó)剛剛起步,是一個(gè)朝陽(yáng)的產(chǎn)業(yè)。

 

    職業(yè)“錢(qián)”景:預(yù)測(cè)健康管理師初期的薪酬大約在3000到5000元左右,隨著消費(fèi)者逐漸對(duì)這一職業(yè)的熟悉、信任,健康管理師薪水也會(huì)水漲船高,達(dá)到高收入水準(zhǔn)。

 

    相關(guān)專(zhuān)業(yè):醫(yī)學(xué)類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

 

    公共營(yíng)養(yǎng)師指導(dǎo)你健康地“吃”

 

    素質(zhì)要求:具備熟練、準(zhǔn)確的計(jì)算能力;具備正常的色、味、嗅辨別能力。

 

    需求情況:我國(guó)現(xiàn)有營(yíng)養(yǎng)師不足4000人,缺口大。

 

    職業(yè)“錢(qián)”景:在臺(tái)灣,醫(yī)院營(yíng)養(yǎng)師的月薪可以達(dá)到10萬(wàn)新臺(tái)幣,甚至更高。據(jù)人力資源機(jī)構(gòu)透露,這些營(yíng)養(yǎng)師每服務(wù)一個(gè)對(duì)象,收入平均2000元至3000元,若在保健品公司講課,月薪可超萬(wàn)元。

 

    相關(guān)專(zhuān)業(yè):醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、食品科學(xué)等專(zhuān)業(yè)。

 

　　培訓(xùn)指導(dǎo) IT培訓(xùn)升溫

 

    中國(guó)IT行業(yè)的高速增長(zhǎng),對(duì)于就業(yè)的拉動(dòng)非常明顯。在具體職位需求上,仍以軟件工程師為首要招聘對(duì)象。

 

    有關(guān)專(zhuān)家稱(chēng),選擇IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的因素主要有以下三點(diǎn)。

 

    1.具有較高知名度及品牌認(rèn)可度。

 

    2.校企合作展開(kāi)實(shí)訓(xùn)。選擇與學(xué)校合作緊密的品牌培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)訓(xùn),是不錯(cuò)的選擇。

 

    3.管理以及培訓(xùn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化�！耙涣鞯钠髽I(yè)做標(biāo)準(zhǔn),二流企業(yè)做品牌,三流企業(yè)做產(chǎn)品”,這一定律在IT培訓(xùn)領(lǐng)域也是成立的。

 

　　職場(chǎng)充電理性先行

 

    近日,一項(xiàng)對(duì)職業(yè)教育培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大學(xué)生參加學(xué)習(xí)的人數(shù)比往年有了明顯的增加。學(xué)生中一部分人選擇了先培訓(xùn)、后就業(yè),缺少明晰的職業(yè)規(guī)劃。學(xué)生們反映,現(xiàn)在工作難找,很多行業(yè)都需要資格證書(shū)作為準(zhǔn)入門(mén)檻,參加職業(yè)教育培訓(xùn)為了給自己多找一個(gè)機(jī)會(huì)。

 

    某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專(zhuān)家表示,通過(guò)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng),可以使學(xué)員了解自身的優(yōu)勢(shì)和不足,在國(guó)外目前已經(jīng)被廣泛應(yīng)用,被視為職場(chǎng)人的指明燈,基于職業(yè)測(cè)評(píng)基礎(chǔ)、結(jié)合學(xué)員自身的優(yōu)勢(shì)、興趣這些因素再做出的職業(yè)培訓(xùn)選擇相對(duì)會(huì)更理性一些。

 

    同時(shí),在參加培訓(xùn)過(guò)程中,還要仔細(xì)考慮各種證書(shū)的社會(huì)認(rèn)可度是否高,如果選擇了大眾了解少、市場(chǎng)認(rèn)可度低的證書(shū),很容易導(dǎo)致所考取的證書(shū)成了無(wú)用證書(shū)。