受金融危機(jī)的影響，不少企業(yè)經(jīng)營(yíng)面臨困境，大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀。 資料顯示，全國(guó)今年有610萬(wàn)名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，再加上去年畢業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生100萬(wàn)人，總計(jì)710萬(wàn)人左右。截至5月底，高校畢業(yè)生就業(yè)率為45％。
正因?yàn)槿绱�，非法傳銷組織趁虛而入，在人才市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布虛假招聘信息，讓涉世不深的大學(xué)生防不勝防，上當(dāng)受騙�？此剖址ā案呙鳌�、手段隱蔽，其實(shí)不然，非法傳銷組織無(wú)外乎抓住大學(xué)生求職心切的心理，“利誘”上當(dāng)，如聘用職位不限學(xué)歷、不限專業(yè)、不限經(jīng)驗(yàn)，但月薪卻很高。凡此種種，乍一看很是大方，不像一些企業(yè)要求苛刻，要求這、要求那的。但仔細(xì)想想，哪有企業(yè)不追求利益的大化？哪家企業(yè)會(huì)這般“不限”的慷慨？
大學(xué)生在求職過(guò)程中，切不可“心急吃掉熱豆腐”，切不可好高騖遠(yuǎn)，要立足實(shí)際，注意甄別招聘信息的真?zhèn)�，特別是對(duì)招聘企業(yè)的具體地址、電話號(hào)碼、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)等情況多從側(cè)面進(jìn)行了解，知己知彼，方能找到一份稱心如意的工作。另外，對(duì)親戚朋友、老鄉(xiāng)、同學(xué)提供的不合常理、“一邊倒”的利好用工信息，也要多加留心，多加分析。若發(fā)現(xiàn)虛假招聘信息，一定要在第一時(shí)間進(jìn)行舉報(bào)，讓非法傳銷組織無(wú)機(jī)可乘，這于己于人于國(guó)家都是有益的。
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