隨著名企校園宣講會(huì)的火熱舉行，2009屆畢業(yè)生求職迎來(lái)了小高潮。如何在競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的招聘會(huì)中贏得一份稱心如意的工作？如何從邁進(jìn)職場(chǎng)的第一步起規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯？本報(bào)記者就應(yīng)屆畢業(yè)生求職過程中經(jīng)常遇到的一些案例，專訪了國(guó)內(nèi)資深職業(yè)咨詢師白玲女士，為求職大學(xué)生提供一些必備技巧。
簡(jiǎn)歷要對(duì)準(zhǔn)職業(yè)“聚焦”
案例：北京、上海、廣州三地的畢業(yè)生在求職時(shí)呈現(xiàn)三種風(fēng)格——北京的學(xué)生習(xí)慣“一頁(yè)簡(jiǎn)歷”；上海學(xué)生總是西裝革履；廣州學(xué)生則衣著隨意，簡(jiǎn)歷還喜歡“一大疊”。
白玲點(diǎn)評(píng)：“一頁(yè)紙”簡(jiǎn)歷是有合理性的，重要的是簡(jiǎn)歷中要體現(xiàn)出個(gè)人經(jīng)歷能 對(duì)準(zhǔn)職業(yè)聚焦。要把關(guān)鍵詞標(biāo)黑，讓HR能夠看到畢業(yè)生與職位要求匹配的地方。
聊得好不一定被錄取
案例：李同學(xué)前不久參加了一家知名企業(yè)的第一輪面試。面試官慈眉善目，待人相當(dāng)和氣，交談中李同學(xué)感覺很投機(jī)，自信能過關(guān)，但后還是落選了。這是為什么呢？
白玲點(diǎn)評(píng)：一個(gè)重要因素是面試官的喜好問題。國(guó)企喜歡聽你的想法，講和諧穩(wěn)妥；外企喜歡看你具體的做法，在執(zhí)行層面問得實(shí)，過去做過的事，好能表達(dá)出來(lái)，相對(duì)可以張揚(yáng)一點(diǎn)，自信一點(diǎn)，大方一點(diǎn)。
“投其所好”與“忌諱露短”
案例：研究生小程應(yīng)聘廣州某地產(chǎn)企業(yè)，在單獨(dú)面試中，面試官要求他講述幾件讀研期間難忘的事，而在小組面試中，面試官提出一個(gè)話題，讓小組里的五人探討。由于不懂技巧，小程終沒能被錄用。
白玲點(diǎn)評(píng)：?jiǎn)为?dú)面試核心的一條，是投面試官所好。面試官喜歡談專業(yè)，就多聊專業(yè)；喜歡談家常，就多聊家常。小組面試的原則是忌諱露短，取巧的方法可能就是這句話了：“我同意你的觀點(diǎn)，再補(bǔ)充兩句�！�
