新冠肺炎疫情發(fā)生以來，陜西省堅持疫情防控和穩(wěn)就業(yè)“雙線作戰(zhàn)”。為穩(wěn)定企業(yè)就業(yè)崗位，保障各類勞動者培訓需求，全面實施“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓計劃”，變網(wǎng)路為主路，實施“三個優(yōu)先”培訓政策，確保疫情期間職業(yè)技能提升行動不斷線、不松勁。疫情防控期間，陜西讓技能提升線上培訓成為促進就業(yè)“加速器”，企業(yè)職工苦練內(nèi)功，跑出了復工復產(chǎn)“加速度”。截至3月30日，陜西開展技能提升線上培訓37.5萬人。

創(chuàng)新政策 行動迅速

應對疫情，陜西省人社廳迅速調(diào)整職業(yè)技能提升行動培訓模式，將互聯(lián)網(wǎng)新戰(zhàn)場作為培訓主戰(zhàn)場發(fā)揮作用。2月16日印發(fā)《關于做好職業(yè)技能提升行動線上培訓工作的通知》，明確了培訓對象、承訓單位和工種的“兩個放開”，即將各類大中小微型企業(yè)全部納入職業(yè)技能提升行動線上培訓范圍，企業(yè)職工參加各類技能培訓均可享受線上培訓補貼，不受工種目錄清單限制。同時，陜西將補貼標準在原有基礎上提高30%，并給予50%的預撥資金。鼓勵企業(yè)和培訓機構(gòu)依托各類線上培訓平臺及手機APP等方式，通過在線直播、視頻錄播、實時互動、教師答疑、考核測試等形式開展線上培訓。

疫情防控形勢向好，陜西省人社廳及時調(diào)整工作重心，將前期重點針對企業(yè)職工的培訓，轉(zhuǎn)向受疫情影響外出務工意愿降低的農(nóng)民工和貧困勞動力群體，為他們量身制定培訓政策。明確對參加培訓的農(nóng)民工和貧困勞動力，每天補貼50元生活費；對組織開展線上培訓的機構(gòu)，按照培訓完成后農(nóng)民工和貧困勞動力三個月內(nèi)的就業(yè)率分檔予以補貼。政策的出臺，一方面充分調(diào)動參訓人員和培訓機構(gòu)的積極性，另一方面助力農(nóng)民工和貧困勞動力早日就業(yè)，防止失業(yè)返貧。同時，省人社廳會同退役軍人事務廳、郵政管理局等部門，面向退役軍人和“快遞小哥”等群體，專門制定了定向培訓政策。

精準發(fā)力 “三個優(yōu)先”

面對疫情，陜西省人社廳精準發(fā)力，針對防疫物資生產(chǎn)、受疫情沖擊嚴重、大量吸納農(nóng)民工和貧困勞動力就業(yè)的三類企業(yè)，實施“三個優(yōu)先”開展技能提升線上培訓服務，全力幫助企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)、復工復產(chǎn)。受疫情影響，當?shù)匾卉嚻蟛糠謫T工無法返崗，西安高新區(qū)人社局在幫助企業(yè)招聘了5000名新員工的同時，迅速幫助企業(yè)搭建線上培訓平臺，設計培訓方案，對這批新入職人員開展線上崗前培訓，解決了企業(yè)復工復產(chǎn)的燃眉之急。西安市空港新區(qū)人社局對以農(nóng)民工為培訓主體的某企業(yè)予以優(yōu)先支持，納入線上培訓的農(nóng)民工達2萬余人；支持某餐飲公司開展線上培訓職工1470人，穩(wěn)定職工隊伍。

“千人服務團” 架起“連心橋”

為了幫助企業(yè)和培訓機構(gòu)盡快開展培訓，陜西省人社廳從各級人社、財政、國資監(jiān)管等部門和技工院校抽調(diào)1000余人，組成“千人服務團”，開展政策咨詢、技術服務和業(yè)務指導，架起了企業(yè)和政府之間的“連心橋”。在省人社廳網(wǎng)站公布“千人服務團”每名成員聯(lián)系電話，隨時接受企業(yè)咨詢；創(chuàng)建微信群、QQ群，邀請企業(yè)入群，答疑解惑。同時，“千人服務團”加強跟進服務，一方面幫助企業(yè)選平臺、選課程、定方案，協(xié)調(diào)辦理開班申請，幫助企業(yè)高效完成技能提升線上培訓前期準備工作；另一方面，做好過程監(jiān)管，開展電話回訪，協(xié)調(diào)解決難點堵點，并對完成培訓的企業(yè)，核查培訓效果。企業(yè)培訓結(jié)束后，“千人服務團”幫助其準備相關資料，協(xié)助辦理申領補貼資金。延安市、銅川市服務團主動上門送政策送服務，受到了企業(yè)和參訓人員的稱贊。據(jù)統(tǒng)計，全省各級服務團共幫助2212家企業(yè)開展了技能培訓。

內(nèi)容來源：人力資源和社會保障部